“Nếu bạn có thể thay đổi một khía cạnh trong tính cách của bạn, thì điều đó sẽ là gì và tại sao?”
Đây là một cách hỏi khác của câu hỏi về điểm yếu. Bạn có thể đưa ra câu trả lời tương tự, trừ phi một người phỏng vấn hỏi bạn cả hai câu này. Để trả lời câu hỏi, hãy nghĩ về một người mà bạn tôn trọng, và một nét tính cách của họ mà bạn rất thích. Tôi từng có một người quản lý rất kiên nhẫn và giải thích mọi thứ rất cẩn thận. Tôi rất thích nét tính cách này, nên tôi sẽ lấy nó làm ví dụ để đưa ra câu trả lời chi tiết. Nhưng trước hết, hãy xem xét một số câu trả lời ngắn gọn.
Trả lời ngắn gọn
- “I get easily frustrated at people who don’t work very hard. But I know people have different work styles and different work habits. So if I could change something, I would like to be more understanding.” – Tôi rất dễ tỏ ra bực bội với những người không làm việc hết sức mình. Nhưng tôi hiểu rằng mọi người có phong cách làm việc khác nhau cũng như thói quen làm việc khác nhau. Do đó, nếu tôi có thể thay đổi điều gì đó, tôi sẽ muốn trở nên thông cảm hơn.
- “I have high expectations and I have these expectations on others. I think if I was more understanding, I could help other workers improve instead of being disappointed.” – Tôi thường đặt ra những yêu cầu rất cao và đặt ra những yêu cầu đó với cả người khác nữa. Tôi nghĩ nếu tôi thông cảm với người khác hơn, tôi có thể giúp những nhân viên khác tiến bộ hơn thay vì cảm thấy thất vọng.
- “I would like to be more of a risk taker. I always do my work and complete it at an exceptional level, but sometimes taking a risk can make the work even better. I’m working on this by thinking the issue through and weighing the pros and cons.” – Tôi muốn trở thành người mạo hiểm hơn. Tôi luôn làm công việc của mình và hoàn thành nó ở mức xuất sắc, nhưng đôi khi chấp nhận rủi ro một chút, công việc của tôi sẽ còn trở nên tốt hơn. Tôi đang cố gắng rèn luyện điều này bằng cách suy nghĩ kỹ về vấn đề và cân nhắc thiệt hơn.
- “I would like to be more of an extrovert. I’m a little quiet and a little closer to the introvert side. I would like to change this because I would appear more friendly.” – Tôi muốn trở nên hướng ngoại hơn. Tôi hơi trầm tính và hơi nghiêng về phía hướng nội một chút. Tôi muốn thay đổi điều này vì tôi muốn tỏ ra thân thiện hơn.
Trả lời chi tiết
- “I wish I was more patient with people. I remember a manager I had a couple of years ago. He was very patient with everyone. Even workers that were not that smart and failed to understand a concept to perform the job. I remember thinking how can this person who can’t understand this concept continue to work here. My manager took a different approach. He was understanding of this worker and explained the concept in a different way. He even explained how to view problems from a different perspective. That helped this worker and in time that worker became a strong contributor. So if I could change one thing about me, I would like to be more patient and understanding. I’m taking the steps to change for the better by remembering the actions of my past manager whenever I’m in a similar situation.” – Tôi ước rằng mình có thể kiên nhẫn hơn một chút. Tôi vẫn nhớ một người quản lý mà tôi từng làm việc cùng cách đây vài năm. Anh ấy đã rất kiên nhẫn với tất cả mọi người. Ngay cả với những nhân viên không thông minh lắm và không hiểu được một khải niệm nào đó để thực hiện công việc cũng vậy. Tôi vẫn nhớ tôi đã nghĩ rằng tại sao một người không hiểu được khái niệm này lại vẫn tiếp tục làm việc ở đây. Quản lý của tôi lại có cách tiếp cận khác. Anh ấy đã rất thông cảm với nhân viên nọ, và giải thích khái niệm đó theo một cách khác. Thậm chí anh ấy còn giải thích cách nhìn nhận vấn đề theo một góc nhìn khác. Điều này đã giúp đỡ rất nhiều cho nhân viên nọ, và dần dần nhân viên ấy trở thành một người có đóng góp lớn cho công ty. Do đó, nếu có thể thay đổi một điều về bản thân, tôi sẽ muốn mình trở nên kiên nhẫn và thông cảm hơn. Tôi đang cố gắng thay đổi từng bước một bằng cách nhớ tới những hành động của người quản lý cũ mỗi khi tôi gặp phải tình huống tương tự.
Câu trả lời này hơi dài, nhưng nếu có thể nói một cách trôi chảy, bạn sẽ thể hiện được khả năng giao tiếp của mình. Ngoài ra, nội dung của câu trả lời không hề tệ. Người phỏng vấn muốn biết về một vấn đề liên quan tới tính cách, và câu trả lời đã trình bày về tính thiếu kiên nhẫn, đồng thời thể hiện rằng bạn hiểu các khái niệm khó một cách dễ dàng. Câu trả lời cũng cho thấy rằng bạn đang cố gắng sửa chữa những hành vi không tốt của mình.
DỊCH TIẾNG sẵn sàng đáp ứng nhu cầu dịch thuật công chứng nhiều thứ tiếng (Anh, Pháp, Trung, Nhật, Đức, Hàn và nhiều ngôn ngữ khác) chất lượng cao với giá cạnh tranh. Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline +84 934 425 988. Tham khảo thêm thông tin tại website: http://www.dichthuattieng.com.vn/