“If you’re told to do something that you feel is illegal, what would you do?”
“Nếu bạn được giao một công việc mà bạn cảm thấy là phạm pháp, bạn sẽ làm gì?”
Đây là một câu hỏi đơn giản. Trừ phi bạn đang phỏng vấn để gia nhập một băng nhóm nào đó; nếu không, bạn nên trả lời giống như trong ví dụ của tôi.
Trả lời ngắn gọn
- “I would first verify if it’s legal or not. If it is legal, then I would continue with the work. If it’s illegal, I would not do the work and tell my manager that this work is illegal. I would also let Human Resources aware of the situation.” – Tôi sẽ xác nhận xem công việc đó có hợp pháp hay không. Nếu không, tôi sẽ không thực hiện công việc đó và nói với quản lý rằng việc này là bất hợp pháp. Tôi cũng sẽ báo với bộ phận Nhân lực về tình huống này.
- “I’d verify if the work was legal or not. If it wasn’t legal, then I’d confront my manager and my manager’s manager with this incident.” – Tôi sẽ xác nhận xem công việc có hợp pháp hay không. Nếu không, tôi sẽ phản ảnh trực tiếp với quản lý và với cấp trên của quản lý về vấn đề này.
- “I wouldn’t jump to any conclusions. I would rather question my manager to verify if it is illegal or not. If I’m not convinced through facts, then I would investigate through other means. If I find it is illegal, I will not continue with the work and inform Human Resources of this incident.” – Tôi sẽ không đi đến kết luận ngay lập tức. Tôi sẽ hỏi quản lý của mình để xác nhận xem công việc đó có hợp pháp hay không. Nếu những thông tin được cung cấp không khiến tôi bị thuyết phục, tôi sẽ điều tra bằng những cách khác. Nếu tôi phát hiện ra công việc đó là bất hợp pháp, tôi sẽ không tiếp tục làm nữa và thông báo với bộ phận Nhân lực về vấn đề này.
Trả lời chi tiết
- “If I’m not sure, I would verify whether it’s legal or illegal before performing the task. If I find it is legal, then I would continue with the task. If not, then I would report the request to the boss of the person who asked me to do it. If the boss does not take appropriate action, I would find out why and report the incident to Human Resources myself.” – Nếu tôi không chắc chắn, tôi sẽ xác nhận xem công việc đó có là hợp pháp hay phạm pháp trước khi tiến hành công việc. Nếu tôi thấy nó là hợp pháp, tôi sẽ tiếp tục làm việc. Nếu không, tôi sẽ thông báo việc này tới cấp trên của người giao việc này cho tôi. Nếu cấp trên không có những biện pháp xử lý phù hợp, tôi sẽ tìm hiểu tại sao và tự mình báo cáo vụ việc cho bộ phận Nhân lực.
Câu trả lời này khiến bạn trở nên cứng rắn, nhưng trong trường hợp này, bạn cần phải tỏ ra táo bạo đối với câu trả lời của mình. Bạn không thể để họ nghĩ rằng bạn sẽ che dấu việc này. Điều này đặc biệt đúng trong trường hợp bạn đang phỏng vấn cho vị trí tài chính hoặc kế toán, chịu trách nhiệm về tiền bạc hoặc những thông tin quan trọng khác.
DỊCH TIẾNG sẵn sàng đáp ứng nhu cầu dịch thuật công chứng nhiều thứ tiếng (Anh, Pháp, Trung, Nhật, Đức, Hàn và nhiều ngôn ngữ khác) chất lượng cao với giá cạnh tranh. Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline +84 934 425 988. Tham khảo thêm thông tin tại website: http://www.dichthuattieng.com.vn/