Phỏng vấn xin việc: Vấn đề với cấp trên
“What do you do when you have a problem with your boss?”
“Bạn xử lý ra sao khi gặp phải vấn đề với cấp trên?”
Với tôi, câu hỏi này dễ dàng hơn một chút vì hầu hết cấp dưới của tôi đều rất dễ ưa. Tôi có thể dễ dàng kể với quản lý về các vấn đề của mình, vì vị trí của họ là phải chấp nhận lắng nghe vấn đề của bạn. Do đó, trong trường hợp này, tôi sẽ trả lời bằng cách thể hiện tính thật thà.
Trả lời ngắn gọn
- “I’m very open with my manager. I feel it’s important that my manager knows about how I feel. I always start a conversation and try and solve our differences through professional conversation.” – Tôi rất cởi mở với quản lý của mình. Tôi nghĩ rằng quản lý của tôi cần được biết tôi cảm thấy như thế nào. Tôi luôn bắt đầu một câu chuyện và cố gắng giải quyết những bất đồng của chúng tôi thông qua thảo luận chuyên nghiệp.
- “When I have a problem with my boss, I don’t like to keep it bottled up. I want to resolve problems so I can work efficiently without distractions. So I always talk to my manager about the problems that I have openly.” – Khi gặp vấn đề với sếp, tôi không thích giữ nó trong lòng. Tôi muốn giải quyết các vấn đề để có thể làm việc một cách hiệu quả mà không bị xao lãng. Do đó, tôi luôn nói với quản lý về những vấn đề của mình một cách cởi mở.
- “I deal with different types of people very well, but if I have a problem that affects my work, I will openly tell my manager and the reason why it’s bothering me.” – Tôi rất giỏi đối phó với những loại người khác nhau, nhưng nếu có vấn đề ảnh hưởng tới công việc của mình, tôi sẽ nói với quản lý của mình một cách cởi mở, cùng với đó là lý do vì sao điều đó lại khiến tôi không hài lòng.
Trả lời chi tiết
- “I’m a very honest and open person. So anytime I have a problem with my boss, I always let him or her know. I make a list of things that bother me. I ask my boss for time to chat and I reveal these problems and the reasons for them. I want to make sure I’m not being offensive or sound like I’m accusing my boss of anything.” – Tôi là một người rất thật thà và cởi mở. Do đó mỗi khi gặp vấn đề với quản lý, tôi luôn cho họ biết. Tôi lập ra một danh sách những điều khiến tôi không hài lòng. Tôi đề nghị được nói chuyện với sếp, sau đó nói về những vấn đề này và lý do của chúng. Tôi muốn bảo đảm rằng mình không tỏ ra xúc phạm hoặc như thể tôi đang buộc tội quản lý của mình.
DỊCH TIẾNG sẵn sàng đáp ứng nhu cầu dịch thuật công chứng nhiều thứ tiếng (Anh, Pháp, Trung, Nhật, Đức, Hàn và nhiều ngôn ngữ khác) chất lượng cao với giá cạnh tranh. Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline +84 934 425 988. Tham khảo thêm thông tin tại website: http://www.dichthuattieng.com.vn/