Ở cơ quan, bạn sẽ phải làm việc dưới quyền một người lãnh đạo nào đó, trừ trường hợp bạn là chủ công ty. Bài học này sẽ đề cập tới những mẫu câu tiếng Anh cần thiết để bạn thể hiện những gì muốn nói cho sếp hiểu. Những nội dung này bao gồm đề nghị được đánh giá, giải thích, thể hiện sự bực bội, đề nghị được giao thêm việc, và nhiều chủ đề khác.
Nếu bạn đang thực hiện một dự án và muốn người quản lý duyệt qua dự án trước khi nộp, bạn có thể đưa ra yêu cầu với người quản lý theo một số cách như sau:
- “Did you want to review my project?” – Bạn có muốn duyệt qua dự án của tôi không?
- “I just completed the assignment. Did you want to review it?” – Tôi vừa làm xong việc được giao. Bạn có muốn duyệt qua không?
- “This is my first project and I was wondering if you could review it real quick?” – Đây là dự án đầu tiên tôi làm, và tôi đang tự hỏi không biết bạn có thể duyệt qua nhanh cho tôi một lần được không?
- “I think I covered all the bases, but could you do a quick check.” – Tôi nghĩ mình đã làm đủ các phần chính rồi, nhưng bạn kiểm tra nhanh một lần được không?
Nếu bạn là người mới, thì việc đề nghị được đánh giá và phản hồi là rất tốt. Bạn có thể đưa ra đề nghị này sau khi hoàn thành một dự án, hoặc sau vài tháng làm việc. Tại một số công ty còn có quy định tổ chức họp hàng tuần giữa từng nhân viên với người quản lý. Bạn có thể tận dụng thời gian này để nói về công việc hoặc bất kỳ suy nghĩ nào khác của bạn. Nếu ở cơ quan của bạn không có những buổi họp hàng tuần như vậy, bạn có thể sẽ phải sắp xếp thời gian với người quản lý để thảo luận về quá trình làm việc của bạn.
- “Hi Roger, can we set up a time to discuss my progress so far?” – Chào Roger, chúng ta có thể sắp xếp một buổi nào đó để thảo luận về quá trình làm việc của tôi không?
- “I was wondering if we can meet to discuss how I am doing.” – Tôi tự hỏi liệu chúng ta có thể họp với nhau một buổi để thảo luận về công việc của tôi không.
Nếu bạn đang làm những việc không có liên quan tới dự án hay gói công việc, thì bạn không thể yêu cầu quản lý đánh giá dựa trên công việc bạn đã hoàn thành. Nhưng bạn vẫn có thể yêu cầu quản lý đánh giá năng lực làm việc của bạn trong vòng vài tháng vừa qua.
- “Can I get some feedback on my performance?” – Tôi có thể nhận được đánh giá về kết quả công việc của mình được không?
- “Where do you think I need to improve?” – Bạn nghĩ tôi cần phải cải thiện phương diện nào?
- “What areas do you think I should work on?” – Bạn nghĩ tôi nên nỗ lực hơn ở mảng nào?
Nếu bạn đã hoàn thành một dự án nào đó, bạn có thể yêu cầu đánh giá về dự án bạn đã thực hiện. Tuy nhiên, bạn nên cho người quản lý đủ thời gian để duyệt qua dự án bạn đã làm trước khi bạn yêu cầu họ đánh giá.
- “Did you finish reviewing my project I completed?” – Bạn đã duyệt xong dự án mà tôi mới hoàn thành chưa?
- “Hi Mark, this was my first project, and I wanted to know how I did so I can improve.” – Chào Mark, đây là dự án đầu tiên của tôi, và tôi muốn biết xem mình đã làm ra sao để tôi có thể cải thiện kết quả công việc của mình.
- “Where do you think I could have done better?” – Bạn nghĩ tôi có thể làm tốt hơn ở điểm nào?
- “Is there any areas that I could have done better?” – Có điểm nào tôi có thể làm tốt hơn không?
- “What should I do better for next time?” – Lần sau tôi nên cải thiện điểm nào?
- “What areas did I do well, and what areas did I do poorly.” – Tôi đã làm tốt ở mảng nào, và không tốt ở mảng nào?
DỊCH TIẾNG sẵn sàng đáp ứng nhu cầu dịch thuật công chứng nhiều thứ tiếng (Anh, Pháp, Trung, Nhật, Đức, Hàn và nhiều ngôn ngữ khác) chất lượng cao với giá cạnh tranh. Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline +84 934 425 988. Tham khảo thêm thông tin tại website: http://www.dichthuattieng.com.vn/