Phỏng vấn xin việc: Công ty nợ bạn điều gì?
“What do you feel an employer owes an employee?”
“Bạn cảm thấy người tuyển dụng nợ người lao động điều gì?”
Mục đích của câu hỏi này chủ yếu là để xem xem bạn mong đợi điều gì ở công ty. Đây là một câu hỏi đơn giản, nhưng bạn nên nhắc tới những gì bạn sẵn sàng bỏ ra để nhận lại những gì bạn mong đợi.
Trả lời ngắn gọn
- “I believe an employer should provide a good work environment and opportunities for growth in return for hard work.” – Tôi tin rằng ông chủ nên đem lại môi trường làm việc tốt và cơ hội thăng tiến, để có được sự chăm chỉ của người lao động.
- “I believe an employer should respect their employees and treat them fairly. I plan on working hard and I should be recognized for my contributions.” – Tôi tin rằng ông chủ nên tôn trọng nhân viên của họ và đối xử với họ một cách công bằng. Tôi sẽ làm việc chăm chỉ, và nên được công nhận về những đóng góp của mình.
- “I believe an employer should provide an environment where everyone can succeed. I also believe that opportunities for growth and advancement should be provided by the employer.” – Tôi tin rằng ông chủ cần mang lại một môi trường nơi tất cả mọi người đều có thể thành công. Tôi cũng tin rằng họ cần mang lại cơ hội phát triển và thăng tiến.
Trả lời chi tiết
- “I have a lot of expectations from my employer. Financial compensation is a given, but there are other things I expect. I feel an employer should provide a good work environment, opportunities for growth, reward and recognition for excellence, and guidance in career development. I know I will be giving everything I can to help my employer succeed, and in return these are some of the expectations I have.” – Tôi có rất nhiều mong đợi về công ty của mình. Đền bù về mặt vật chất là điều chắc chắn, nhưng tôi còn mong đợi những điều khác. Tôi cảm thấy ông chủ phải mang lại môi trường làm việc tốt, cơ hội để phát triển, phần thưởng và sự công nhận khi người lao động làm việc xuất sắc, và những định hướng trong phát triển sự nghiệp. Tôi biết tôi sẽ bỏ ra tất cả những gì mình có thể để giúp ông chủ của mình thành công, và để đổi lại, đó là những mong đợi của tôi.
Nếu nhìn vào danh sách những điều tôi đã nhắc tới trên đây, bạn sẽ thấy rằng đó đều là những điều thể hiện một nhân viên tốt. Nếu một người muốn có được sự phát triển và định hướng trong phát triển sự nghiệp, thì người nhân viên đó là người nghiêm túc trong việc cải thiện bản thân. Ngoài ra, mong muốn có được phần thưởng và sự công nhận khi làm việc tốt là dấu hiệu cho thấy người này sẽ cố gắng đạt được kết quả tốt để nhận được phần thưởng. Tôi sẽ tránh nói ra những điều như chế độ nghỉ ốm có lợi, hay cho phép nghỉ vì nhiều lý do khác nhau, hay chế độ nghỉ thai sản tốt. Đây là những điều thường được các công ty lớn cung cấp, nhưng nếu nhắc tới những vấn đề này, bạn sẽ cho thấy rằng mình là người dễ bị ốm, hoặc là người đang có ý định mang thai, hoặc một người kém may mắn hay xin nghỉ việc vì xui xẻo.
DỊCH TIẾNG sẵn sàng đáp ứng nhu cầu dịch thuật công chứng nhiều thứ tiếng (Anh, Pháp, Trung, Nhật, Đức, Hàn và nhiều ngôn ngữ khác) chất lượng cao với giá cạnh tranh. Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline +84 934 425 988. Tham khảo thêm thông tin tại website: http://www.dichthuattieng.com.vn/